Reclutamiento Estratégico

Liderazgo

Director Ejecutivo (CEO)
Director Financiero (CFO)
Director de Desarrollo de Negocios
Director de Desarrollo Corporativo

Ventas

Gerente de Ventas
Cuenta Clave (KAM)
Ejecutivo de ventas técnicas B2B
Representante de Ventas

Manufactura

Gerente de Planta
Gerente de Producción
Gerente de Calidad
Especialista en Mejora Continua

Marketing

Gerente Marketing Digital
Gerente de Marca
Gerente de Growth
Especialista en Redes Sociales

Cadena de
Suministros

Gerente de Logística
Gerente de Compras
Planeación de Producción
Inventarios

Tecnología de
información

Director de Ciberseguridad
Gerente de Infraestructura de TI
Desarrollador de Aplicaciones
Ingeniero DevOps

Finanzas y
Contabilidad

Controller Financiero
Fusiones y Adquisiciones (M&A)
Impuestos
Contador

Recursos
Humanos

Director de Compensación y Beneficios
Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Relaciones Laborales
Gerente de Nómina

Contratar al Mejor Talento es tu Tarea Más Importante para Impulsar a la Organización

Tu Aliado Estratégico en Soluciones de Recursos Humanos

Características del Servicio

Candidatos
ilimitados

Cobertura
Nivel Nacional

Recibe candidatos
al 5to día

100% Éxito
Paga al contratar

Todo tipo de giros
y tamaños de empresas

Consultora Boutique
a Precios Competitivos

Metodología

Nuestros 5 pasos a seguir para poder encontrar al candidato ideal

1.- Búsqueda de candidatos

El Ejecutivo Que Vas a Contratar Mañana; Hoy No Se Encuentra Buscando Trabajo.

Nuestro éxito está en buscar en los candidatos pasivos abiertos a explorar oportunidades.

2.- Entrevista por consultores especializados

  • Consultores Especializados en Área Funcional e Industria
  • Entrevista por Competencias
  • Evaluación de habilidades técnicas y humanas
  • Fit Cultural
  • Motivadores e Interés en la Oportunidad

3.- Perfil VS Sueldo

  • Identificación de candidatos que cubran 100% el perfil y asesoramiento de sueldo a pagar.
  • Identificación de candidatos que entren en rango salarial.
  • Análisis de Perfiles Vs. Sueldo y definición de siguientes pasos.

4.- Video de Postulación

  • 70% Ahorro de tiempo de Malas Entrevistas
  • Video de 1 a 3 minutos con información clave del candidato
  • Analiza información que no es visible en el CV
  • Evaluación de Habilidades Humanas y de Comunicación
  • Adicionalmente compartiremos su CV e Información Salarial

5.- Selección del candidato finalista

  • Análisis del perfil psicométrico de los candidatos
  • Referencias Laborales a sus anteriores empleos
  • Caso de Negocio y Assessment Center Personalizado
  • Análisis de Motivadores e intereses de la oportunidad
  • Preparación y presentación de la oferta laboral

Miembros de:

Sectores

  • Aeroespacial
  • Automotriz
  • Construcción e inmobiliaria
  • Educación
  • Energía
  • Ingeniería y Manufactura
  • Logística
  • Petróleo y Gas
  • Productos al Consumidor
  • Industria Química
  • Salud
  • Servicios Financieros
  • Servicios Profesionales
  • Tecnología
  • Telecomunicaciones

Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona el esquema de pago 100% a Éxito?

¿Cuál es el costo del servicio?

¿En cuántos días estaré recibiendo los primeros candidatos y cuántos candidatos envían?

¿Cómo funciona la garantía para sus servicios de reclutamiento?

¿En qué ubicaciones brindan sus servicios de reclutamiento?

¿Para qué tipo de empresas y puestos reclutan?

¿Qué incluye el servicio de Reclutamiento?

¿Qué es una video postulación y cuáles son sus ventajas?

¿Me pueden ayudar en la definición del rango salarial del puesto a contratar?

Nuestro Blog

LEER MÁS
¿Contratar Candidatos de la Misma Industria?

¿Contratar Candidatos de la Misma Industria?

Contratar candidatos provenientes de la misma industria puede ofrecer múltiples ventajas para una empresa...

¿Cómo entrevistar para el puesto de Gerente de Ventas?

¿Cómo entrevistar para el puesto de Gerente de Ventas?

Contratar a un gerente de ventas es fundamental para cualquier empresa que aspire a alcanzar...

Video Postulaciones y sus Beneficios

Video Postulaciones y sus Beneficios

Las video postulaciones es un método moderno de reclutamiento en el que los candidatos envían...

Assessment Center y Casos de Negocios

Assessment Center y Casos de Negocios

Un Assessment Center a través de un caso de negocio es una metodología utilizada en...

Cómo Encontrar Candidatos que No estén Buscando Trabajo

Cómo Encontrar Candidatos que No estén Buscando Trabajo

En el mundo competitivo del reclutamiento, uno de los mayores desafíos es atraer a candidatos...

¿Contratar Candidatos de la Misma Industria?

¿Contratar Candidatos de la Misma Industria?

Contratar candidatos provenientes de la misma industria puede ofrecer múltiples ventajas para una empresa...

¿Cómo entrevistar para el puesto de Gerente de Ventas?

¿Cómo entrevistar para el puesto de Gerente de Ventas?

Contratar a un gerente de ventas es fundamental para cualquier empresa que aspire a alcanzar...

Video Postulaciones y sus Beneficios

Video Postulaciones y sus Beneficios

Las video postulaciones es un método moderno de reclutamiento en el que los candidatos envían...

Nuestras Soluciones